Recrutement Sos Evreux Interim

Monteur Câbleur H/F - Sos Evreux Interim

  • Évreux - 27
  • Intérim
  • Sos Evreux Interim
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

SOS Intérim Evreux est un acteur pionnier du travail temporaire en Normandie, offrant des solutions adaptées aux PME et ETI. Avec 14 agences, nous déléguons chaque année plus de 9 000 intérimaires dans divers secteurs, garantissant un accompagnement personnalisé pour chaque mission.Profil :

Monteur Câbleur (H/F)

Vos missions

- Lire le schéma de montage se conformer aux directives du responsable
- Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des
appareils
- Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
- Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des
appareils et les toronner
- Effectuer un auto-contrôle de ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique) par rapport au
plan avant la transmission à la qualité
- Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle
- Entretenir son poste de travail et son matériel attribué
- Intervenir chez les clients pour la mise en place des tableaux et élaborer le rapport d'intervention

Méthodique et sait faire preuve d'habileté : être capable d'analyser un réseau de montage sur le papier. être au fait des normes en vigueur en matière d'électricité

- S'assure de la bonne fabrication dans le respect des budgets horaires et des délais.
- Être le garant du respect des règles de sécurité sur son poste de travail

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Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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