Aide Familiale H/F - Fondation Robert Ardouvin

En lien étroit avec les éducateurs familiaux, le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez :

- L'accompagnement quotidien de 5 à 6 enfants (repas, devoirs, hygiène, loisirs, transports, etc.)
- Le maintien d'un cadre sécurisant et éducatif, garantissant repères et stabilité.
- La participation à la vie de la maison, dans un esprit de continuité et de bienveillance.
- La construction d'une relation de confiance et d'un lien éducatif solide avec chaque enfant.
- La contribution aux projets individualisés en lien avec les professionnels référents et les services sociaux.
- La préservation du lien avec les familles, lorsque cela est possible et approprié.

- Planning tournant : 6 jours travaillés / 10 jours de repos
- Travail en journée, soirée et nuit (présence continue)
- Un week-end sur deux travaillé
- Travail la moitié des vacances scolaires
- Maximum 214 jours travaillés par an

Conditions et environnement de travail
- Poste situé dans un cadre naturel privilégié, en milieu rural.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
- Encadrement et accompagnement professionnel assurés tout au long de la mission.

Ce que nous vous offrons
- Une expérience humaine et éducative forte, au service de l'enfance.
- Une mission porteuse de sens, au coeur d'un projet collectif.
- Un accompagnement professionnel et des formations possibles pour enrichir vos compétences.
- L'intégration à une équipe dynamique et solidaire.

Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 3 An(s) - enfants/adolescants confiés à l'ASE

Compétences: Capable de vous adapter à la vie collective,Capable de vous adapter aux besoins des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.