Recrutement Jubil Interim Rodez

Chargé de Recrutement H/F - Jubil Interim Rodez

  • Rodez - 12
  • CDI
  • Jubil Interim Rodez
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.Vos missions:
Au sein de l'agence, vous êtes en charge de :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne.)
Réaliser les entretiens et évaluer les compétences
Proposer des profils adaptés aux clients
Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et intérimaires
Fidéliser le vivier de candidats
Participer au développement commercial de l'agence

Profil recherché:
Formation Bac à Bac +3 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent
Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est appréciée
Excellent relationnel et sens du service
Réactivité, organisation et autonomie
Goût pour le challenge et le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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