Recrutement Sas Domaine des Feuilles

Agent - Agente Technique Polyvalent Camping H/F - Sas Domaine des Feuilles

  • Bâgé-Dommartin - 01
  • CDD
  • Sas Domaine des Feuilles
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Les missions principales :
Gestion des espaces aquatiques : entretien, nettoyage et analyse de la piscine et des jacuzzis
Construction et Réparation des cabanes (bois, électricité et plomberie)
Entretien espaces verts : 30 hectares (nettoyage et entretien régulier des chemins et du site, fleurissement)
Gestion des déchets et du recyclage
Gérer l'inventaire et l'entretien de l'outillage du domaine
Maintenance des véhicules thermiques et électriques
Assurer des astreintes

Profil recherché :
Bon bricoleur/leuse
Appréciant les travaux en extérieur
Bonnes connaissances : piscine, plomberie, électricité, maçonnerie, petite mécanique
L'habilitation électrique serait un +
Autonome, Rigoureux, Bon relationnel

Formation ou expérience souhaitée :
Personne majeure, première expérience acceptée mais un + si vous avez déjà de l'expérience dans l'entretien/réparation.

Avantage : Possibilité de logement sur place en fonction des disponibilités - Possibilité d'heures supplémentaires payées
Périodes : dès que possible jusqu'au 01 novembre 2026
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Temps plein 35h

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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