Recrutement Enfance Plus

Garde d'Enfants de Moins à Domicile H/F - Enfance Plus

  • Saint-Maur-des-Fossés - 94
  • CDI
  • Enfance Plus
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Zanaka Garde d'enfants recrute des gardes d'enfants à domicile professionnel(le)s de la petite enfants sur la commune de St Maur des Fossés (94).

Votre mission :
Vous prendrez en charge un enfant de moins de 3 ans, au domicile des parents, dans le cadre d'un accompagnement régulier et bienveillant après la crèche.

Planning
4 à 5 jours par semaine de 16h30 à 19h00

Démarrage immédiat (02/04/2026)

Contrat à temps partiel (10 à 12h/semaine)

Vos responsabilités

- Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant
- Transmettre les informations aux parents avec professionnalisme

Profil recherché
- Diplôme exigé : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
- Ou alors justifier d'une expérience confirmée de plus d'1 an auprès de bébés
- Sens des responsabilités, douceur et fiabilité
- Autonomie et ponctualité indispensables

Nous vous proposons
- Un contrat déclaré et sécurisé
- Un accompagnement par notre agence
- Une mission stable en CDDI

Vous êtes professionnelle de la petite enfance et recherchez un complément d'heures stable auprès d'un tout-petit ?
Rejoignez Zanaka Garde d'enfants et intervenez dans un cadre familial de qualité.

Postulez dès maintenant avec votre CV.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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