Technicien de Maintenance H/F - Clermont Interim & Placement

Mission :

- Réaliser et tenir à jour un inventaire des moyens de production dans l'outil informatique de suivi
- Enregistrer les interventions, définir et mettre en oeuvre un planning de maintenance préventive
- Superviser ou réaliser l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et de maintenance. Superviser et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité.
- Gérer les contrôles règlementaires (manutention, électrique, gaz.)
- Remonter les besoins de l'atelier en maintenance.
- Participer à l'implantation du nouveau matériel de production et à son entretien.
- Coordonner la réalisation des travaux neufs

Profil recherché
Connaissance des outils informatiques mis en oeuvre ( la GED, GMAO.)
Maitrise des outils de suivi de projet (MS Project)
Connaître les procédés de fabrication et les moyens de production. Compétences techniques.
Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique
Anglais courant serait un plus

Horaires : 7h30-12h30/13h15-16h45

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.