Animateur Renfort Pause Méridienne H/F - Mairie

Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire des Chêneries, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.

Missions :
Accueil et encadrement des enfants durant la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi (12h-14h)
Accompagnement des enfants lors des trajets en car, temps de récréation et repas
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités

Profil :
Expérience auprès des enfants
Aisance relationnelle avec les enfants et dans le travail d'équipe
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité d'anticipation et adaptation
Discrétion professionnelle
Sens du service public

Conditions de travail :
Poste à pourvoir du 27 avril au 3 juillet 2026 - possibilité de reconduite du contrat à la rentrée de septembre 2026
Uniquement sur les semaines scolaires
Rémunération statutaire

Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 13 avril 2026 à :

Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN

ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : ****@****.**

Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.