Recrutement Advance Emploi

Agent de Quai Manutentionnaire H/F - Advance Emploi

  • Porto-Vecchio - 2A
  • Intérim
  • Advance Emploi
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.



Dans le cadre du renforcement de l'équipe logistique de notre client, nous recherchons un Agent de Quai / Manutentionnaire (H/F).

Conditions du poste

Contrat : Intérim ET 1 mois minimum
Horaires : 35h / semaine
Amplitude : du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-16h
Rémunération : 12,02 euros brut / heure
Prise de poste : immédiate
CACES 3 serait un plus
Poste non logéManutention & opérations de quai

Réaliser le déchargement, la réception, la préparation et l'expédition des marchandises.
Trier, organiser et stocker les produits et matières premières.
Effectuer les opérations d'inventaire.

Contrôle & qualité

Contrôler la conformité des marchandises entrantes et sortantes.
Signaler les anomalies éventuelles.

Hygiène, sécurité & organisation

Respecter l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité.
Veiller au maintien d'un espace de travail propre, sécurisé et organisé.

Le profil recherché

Vous possédez une première expérience réussie en logistique ou en manutention, et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique.

Compétences et connaissances attendues

Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Compréhension de l'organisation d'un site d'entreposage.
CACES 3 : conduite de chariots élévateurs (atout fortement apprécié).
Notions de techniques d'inventaire.
Rigueur, réactivité, sens du travail bien fait.

Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ?

Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours :
Suivi personnalisé
Équipe locale disponible et à l'écoute
Opportunités professionnelles durables
Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...)
10 % IFM + 10 % ICP
CET rémunéré à 8 %
Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission

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