Expert en Comptabilité Analytique SAP Co H/F - Brain Logic
- Paris - 75
- CDI
- Brain Logic
Les missions du poste
BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.
Notre client évolue dans un environnement en forte transformation, où l'exigence de performance, de lisibilité de l'offre et d'engagement des parties prenantes s'intensifie.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Expert en comptabilité analytique SAP CO H/F pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
- Piloter et accompagner des projets SAP CO (implémentation, évolution, optimisation)
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées en comptabilité analytique
- Participer à des environnements multi-projets, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Assurer le paramétrage, les tests et le support fonctionnel
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et de reporting
Profil recherché :
- Solide expertise en SAP CO (Controlling)
- Expérience confirmée sur plusieurs projets (multi-projets / multi-contextes)
- Bonne maîtrise des enjeux de comptabilité analytique et du pilotage de la performance
- Capacité d'adaptation et forte ouverture d'esprit
- Esprit d'analyse, autonomie et excellent relationnel
- Une expérience en environnement international est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets variés et stimulants
- Un environnement collaboratif et innovant
- Une réelle autonomie et des responsabilités
- Des opportunités d'évolution
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,SAP CO
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.