Responsable E-Commerce - Market de l'Emploi 2026 H/F - Smoby Toys Sas
- Arinthod - 39
- CDI
- Smoby Toys Sas
Les missions du poste
Smoby, leader français du jouet (120 millions d'€uros de CA - 420 collaborateurs) crée et fabrique (70 % en France et 10 % en Espagne) des jeux et jouets variés (600 références au catalogue) essentiellement en plastique pour les enfants de la naissance jusqu'à leur 10 ans à travers différentes gammes : 1er âge, imitation, roulants
Héritière d'un savoir-faire historique, le développement de Smoby repose sur l'innovation, la qualité, l'excellence technique et les valeurs humaines.« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO »
Chez Smoby, nous croyons que chaque enfant mérite des jouets qui éveillent, inspirent et créent des souvenirs inoubliables.
Filiale du groupe Simba Dickie, acteur de premier plan dans le secteur du jouet, Smoby conçoit et fabrique des jouets durables, sûrs et éducatifs, stimulants pour l'imagination et la créativité.
Nos principes et valeurs - simplicité, humain au coeur de l'entreprise, intégrité, réussite durable, diversité, confiance, esprit d'entreprendre, passion, travail d'équipe et réalisme - guident chacun de nos projets.
Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons des hommes et des femmes compétents, impliqués et passionnés, prêts à mettre leurs talents au service de l'éveil et de l'imagination des enfants, tout en participant à la réussite d'une entreprise responsable et innovante.
Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Un rôle passionnant vous attend.
Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche dans le cadre d'un futur départ en retraite, UN/UNE : RESPONSABLE E-COMMERCE (H/F)
Vos principales missions :
- Définir et piloter la stratégie e-commerce de l'entreprise.
- Gérer l'activité sur Amazon Europe : suivi des ventes, pricing, logistique et coordination avec la maison mère et les filiales internationales.
- Mettre en place et optimiser les campagnes publicitaires Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands).
- Développer et gérer le site marchand Smoby.com : stratégie d'acquisition (SEO, SEA), optimisation de l'expérience utilisateur (UX) et du taux de conversion.
- Superviser les contenus marketing et les opérations promotionnelles sur le site.
- Piloter le projet de livraison directe aux consommateurs en coordination avec les équipes logistique et IT.
- Suivre et analyser les KPI e-commerce (trafic, chiffre d'affaires, ROI publicitaire, taux de conversion.).
- Réaliser des reportings et des analyses concurrentielles pour améliorer les performances.
- Travailler avec différents services internes (marketing, IT, logistique, export).
- Encadrer l'animatrice e-commerce et coordonner les partenaires externes.
Votre profil :
5 années d'expérience confirmée dans le e-commerce..
Maîtrise des outils Vendor Central, Amazon Seller Central, Amazon Ads, Google Analytics, outils SEO et analyse de données.
Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer activement à la performance d'un site industriel en constante évolution. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers l'amélioration continue, où vos initiatives seront valorisées et vos compétences développées.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Lavans-lès-Saint-Claude
Nombreux avantages : titres restaurant, chèques domicile, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps, PERCO, intéressement et participation bénéfices, réfectoire /foodtruck/frigo connecté avec des repas cuisinés.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - dans le e-commerce
Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de jeux et jouets
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.