Formateur - Formatrice en Coiffure Mixte H/F - Ecole Superieure de Coiffure

Nous recherchons un formateur ou une formatrice en coiffure pour renforcer l'équipe pédagogique de notre école TOULOUSAINE.
Vous serez amené/e à former nos apprenants au sein du salon d'application.

Votre profil: vous êtes un COIFFEUR ou une COIFFEUSE confirmé, passionné par son métier et la transmission de tous ses codes (qualité métier, savoir être, performance économique..) à travers une méthode originale qui privilégie la pratique intensive et l'exemplarité.

Une rémunération attractive, évolutive en rapport avec l'expérience et les performances pourra satisfaire les plus ambitieux.
Jours travaillés du lundi au samedi (jours de repos le dimanche et un volant en semaine).

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Techniques de vente de produits capillaires,Techniques pédagogiques,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Réaliser une coupe ou une coiffure,Assurer la sécurité dans l'environnement de formation,Evaluer des compétences et détecter des potentiels,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Organiser des sessions de formation pratique,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Réaliser des prestations de coiffure,Transmettre les règles de fonctionnement en groupe,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.