Surveillant de Nacelles H/F - Randstad

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le surveillant de nacelles est le garant de la sécurité des opérations de travail en hauteur. Ses missions consistent à :
- Sécurisation de la zone : Délimiter et baliser les zones d'évolution des nacelles au sol pour empêcher l'intrusion de tiers ou de véhicules.
- Vigilance active : Surveiller en permanence les manoeuvres de l'opérateur en hauteur et l'alerter en cas d'obstacle, de dévers ou de danger immédiat.
- Contrôle de conformité : Vérifier le port des EPI (harnais, casque) par les intervenants et s'assurer du respect des consignes de sécurité propres au site Manitou.
- Intervention d'urgence : Être capable d'effectuer une descente de secours (manoeuvre de descente manuelle) depuis le sol en cas de défaillance de la machine ou de malaise de l'opérateur.
- Communication : Assurer la liaison constante entre le sol et la plateforme.

Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un grand sens de l'observation et d'une réactivité exemplaire.

Compétences techniques et obligatoires :
CACES R486 (anciennement R386) : Certificat en cours de validité (catégories A, B ou C selon les besoins spécifiques).
Visite Médicale (VM) : À jour, avec mention explicite de l'aptitude au travail en hauteur et à la conduite d'engins.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).