Ingénieur d'Offres en Électricité Industrielle H/F - Selfing

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Ingénieur d'offres en électricité industrielle H/F.

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à Dunkerque (59).

Rattaché(e) au responsable d'affaires et à partir d'un besoin exprimé, vous analysez les spécifications techniques et contractuelles du client.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
- Préparation et suivi du processus de qualification des offres,
- Préparation de l'analyse des risques et du SUPPORT GO/NOGO permettant la prise de décision,
- Construction et promotion de l'offre techniquement,
- Participation au bouclage financier,
- Garant de la transmission aux équipes opérationnelles.

Les avantages :
- 13ème mois,
- Participation - intéressement,
- Actionnariat salarié,
- Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
- Evolution - mobilité interne,
- Développement des compétences,
- Mutuelle attractive,
- Prime de vacances,
- Avantages CSE,
- Gratification d'ancienneté,
- Chèque CESU,

Compétences requises & Profil

Formation :
De formation Bac +5 (Master ou équivalent) ou BTS avec une expérience significative, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

Savoir-faire :
- Solides connaissances des métiers CFO & CFA ainsi que des environnements de marchés privés,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Connaissance des outils informatiques (Quick devis, EXCEL, Word, Canéco,Dialux, etc),
- Connaissance des normes et règlementation en CFO&CFA,
- Connaissance souhaitées des métiers CFO & CFA,
- Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle).

Savoir-être :
- Autonome,
- Rigoureux(se),
- Esprit de synthèse.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.