Recrutement Metz Ms

Commercial Auprès des Entreprises H/F - Metz Ms

  • Metz - 57
  • CDI
  • Metz Ms
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Poste de Commercial(e) :
Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente dans le domaine des fournitures de bureau : prospection, prise de rendez-vous, qualification des besoins, élaboration des offres et closing, aussi bien auprès de nouveaux clients que dans le cadre de la fidélisation et du développement d'un portefeuille existant.

En lien direct avec la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de l'activité sur votre secteur (clients existants, nouveaux clients, nombre de RDV), en assurant le suivi de vos dossiers en forte autonomie.

Profil recherché:
- Diplôme requis : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine commercial ou équivalent.
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la vente de produits techniques.

Compétences & qualités attendues :
- Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, découverte des besoins, élaboration de solutions et négociation.
- Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à instaurer des relations de confiance durables.
- Tempérament de chasseur(se), orienté(e) résultats, avec une forte capacité à développer un portefeuille clients.
- Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des opportunités et des dossiers commerciaux.
- À l'aise avec les outils informatiques

Matériel mis à disposition :
- PC portable
- Téléphone portable

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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