Alternance - Gestionnaire Recrutement H/F - DALKIA Groupe EDF

Deviens notre futur(e) Alternant(e) RH !

Prêt(e) à donner de l'énergie à ta carrière ? Rejoins Dalkia et intègre notre équipe Emploi et Compétences.

Ici, pas de stage d'observation : tu seras un(e) véritable acteur(rice) de nos succès RH !

Ton terrain de jeu

En appui de notre chargée de recrutement, tu toucheras à tous les leviers du métier :

Recrutement de A à Z : Rédaction d'annonces, sourcing de talents et pré-qualifications téléphoniques.

Communication RH : Faire rayonner notre marque employeur sur les réseaux et auprès des candidats.

Le Grand Rush : Participation active au pilotage de la campagne d'alternance 2027.

Projet Stratégique : Réalisation d'un audit interne sur nos outils de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).

Gestion Opérationnelle : vérification et validation des notes de frais de nos alternants.

PROFIL :

Tu souhaites t'orienter vers les métiers de l'énergie et des Ressources Humaines.
Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as un excellent relationnel.
Tu cherches un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation où l'on te fait confiance.
Tu as une première expérience réussie en recrutement et tu as une fibre dans la communication RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Dalkia, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'alternance pour construire l'avenir. Tu développeras une expertise solide en recrutement et en stratégie RH.

Le petit plus : Une immersion totale au sein d'une équipe passionnée et un rôle clé dans la transformation de nos compétences !

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable Emploi et Compétences !

Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).