Recrutement France Travail

Secrétaire Comptable H/F - France Travail

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

poste de secrétaire comptable en CDI H/F au sein d'une entreprise de 10 salariés dans le domaine de l'automobile

Vous serez en charge du secrétariat, de la gestion des plannings, de la comptabilité et de la facturation.
Vous serez chargé de l'administration du personnel, du suivi des congés et de la paie.
Vous gérerez enfin la communication sur les réseaux sociaux et la mise à jour du site internet.

une expérience de 10 ans est nécessaire car vous devez être autonome dans votre travail et faire preuve d'initiative et d'organisation.

poste à temps plein mais les horaires et jours de travail sont à négocier avec l'employeur

Le profil recherché

Experience: 10 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Gestion de la paie,Préparation des factures,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les factures et les paiements,Réaliser des opérations comptables,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas électroniques,Réaliser la gestion administrative du personnel,Organiser l'archivage des documents,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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