Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Association Sainte Marie

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute un surveillant de nuit H/F à temps partiel au sein de son Service d'Accueil d'Urgence à Castres (à proximité du centre-ville et de la gare).

Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'un coordinateur, d'une psychologue, d'une assistante sociale, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans.

La capacité à assurer la surveillance et l'accompagnement sécurisés des mineurs pendant la nuit (y compris certains weekend), une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des compétences pour assurer la sécurité des locaux et des biens sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants.

Ce poste s'ouvre suite à la diminution du temps de travail d'un membre de l'équipe en CDI (pour son maintien dans l'emploi). Prévisionnel de deux nuits travaillées par quinzaine (vendredi>samedi et dimanche>lundi). A noter également, le poste est soumis à attestation d'honorabilité. Formations en premiers secours et en sécurité incendie souhaitées.

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 4 Mois

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.