Cnaps-Dt Sud-Est-Contrôleur Territorial H/F - Service Public

La délégation territoriale Sud-Est composée de 17 agents.

Missions principales

Piloter et réaliser des contrôles opérationnels

- Proposer et réaliser les contrôles, en vous appuyant sur le plan national de contrôle et les signalements reçus pour cibler les enjeux prioritaires.
- Conduire des missions de contrôle sur le terrain(sites de prestations, locaux des professionnels, etc.), en binôme, pour vérifier la conformité des activités privées de sécurité à la réglementation en vigueur.
- Recueillir et analyserles documents et justificatifs, avec un regard sur les aspects juridiques et réglementaires

Contribuer à la construction de dossierspouvant aboutir à des sanctions disciplinaires ou pénales

- Rédiger des rapports de contrôleprécis et argumentés, pouvant donner lieu à des signalements au Procureur de la République (art. 40 CPP).
- Rédiger des procès-verbaux pour constater les infractions, en votre qualité d'agent assermenté et commissionné (assermentation et commissionnement intervenant après une formation organisée par le CNAPS)

Collaborer avec les acteurs institutionnels et judiciaires

- Travailler en partenariatavec les autres corps de contrôle (CODAF, services de l'État, etc.) pour mener des opérations conjointes contre le travail illégal et les manquements réglementaires.
- Échanger des informationsavec les autorités compétentes, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie.

Participer à l'amélioration continue des pratiques

- Identifier et proposerdes axes d'amélioration.
- Contribuer à la formationet au partage d'expérience au sein du service.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins du service.

Connaissances clés :

- Analyse et rédaction: Capacité à analyser des textes réglementaires complexes et à rédiger des actes juridiques (rapports, PV, signalements).
- Rigueur et éthique: Sens aigu du service public, de la confidentialité et de la déontologie.
- Autonomie et adaptabilité: Aisance pour travailler en équipe comme en autonomie, avec réactivité face aux imprévus.
- Relationnel: Savoir dialoguer, conseiller et convaincre des interlocuteurs variés (professionnels, magistrats, partenaires institutionnels).

Expérience :

- Une première expérience dans le secteur public, administratif ou judiciaire (stage, CDD, CDI) est un atout.
- Une connaissance du secteur de la sécurité privée ou des missions de contrôle est un plus.

Atouts différenciants

- Intérêt pour les enjeux de sécurité publique et de lutte contre la fraude.
- Curiosité pour les évolutions législatives et réglementaires.
- Goût pour le travail de terrain et les missions opérationnelles.