Scrum Master - Environnement Bancaire - Nantes H/F - Consort Group
- Nantes - 44
- CDI
- Consort Group
Les missions du poste
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
C'est votre future équipe
Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.
Scrum Master - Environnement Bancaire (H/F) - Nantes
C'est votre mission
Vous êtes passionné·e par l'agilité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue ?
Ce poste est fait pour vous.
En tant que Scrum Master, vous êtes responsable de la facilitation, du pilotage agile et du coaching des équipes produit au sein d'un acteur bancaire majeur :
Côté build :
- Accompagner la Feature Team dans l'adoption et l'application des bonnes pratiques Scrum
- Animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, review, rétrospective
- Collaborer avec le Product Owner pour assurer la bonne compréhension et la priorisation du backlog
- Faciliter l'estimation et la planification des releases
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, des processus et des pratiques d'équipe
- Aider à lever les irritants, risques et blocages projet
- Favoriser la communication interéquipes et le partage de connaissances
- Promouvoir une culture orientée produit et valeur client
Côté run :
- Suivre les indicateurs agiles (velocity, burndown, capacity...)
- Garantir le bon déroulement des sprints et le respect des engagements
- Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des actions correctives
- Assurer le support méthodologique auprès de l'équipe et des interlocuteurs métiers
- Participer au maintien des process internes et de la documentation
- Accompagner l'équipe sur la gestion des incidents et la priorisation des actions
C'est votre parcours
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement bancaire ou à forte exigence métier.
Vous aimez transmettre, fédérer et faire progresser les équipes, sans jamais cesser d'innover.
C'est votre expertise :
- Maîtrise des frameworks agiles : Scrum, Kanban, Safe
- Bonne compréhension des environnements techniques (API, DevOps, CI/CD, monitoring...)
- Expérience confirmée dans les projets à forte volumétrie ou enjeux réglementaires
- Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes : PO, Architectes, Dev, QA, Métiers
- Connaissance du secteur bancaire (souhaitée)
- Outils agiles : Jira, Confluence, Miro, etc.
C'est votre manière de faire équipe :
- Excellente communication
- Sens du collectif
- Leadership naturel et bienveillant
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes
- Prise d'initiative & force de proposition
- Haute capacité d'adaptation
C'est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
C'est clair
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
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C'est bon à savoir
Lieu : Saint-Herblain
Contrat : CDI
Télétravail : 2,5 jours / semaine
Salaire : De 43 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Agilité / Pilotage / Intégration
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.
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