Recrutement Universite de Lille

Assistant Statisticien H/F - Universite de Lille

  • Lille - 59
  • CDI
  • Universite de Lille
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

L'Observatoire de la Direction des Formations (ODiF), rattaché à la Direction de la Formation tout au long de la vie de l'Université de Lille, mène des travaux autour :

de la connaissance des publics étudiants (à venir ou en formation)
du suivi des parcours de l'entrée à l'insertion professionnelle
de l'étude des conditions de vie et d'apprentissage
de l'évaluation des formations
de la production et du suivi des indicateurs de pilotage
du suivi des cohortes BUT
de l'enquête sur le devenir des diplômés BUT 2024

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (1 directeur, 8 chargé-es d'études, 1 assistant-e statisticien-ne, 1 technicienne), l'assistant-e statisticien-ne travaille en collaboration étroite avec le service.

Il/elle contribue à la mise en oeuvre du cahier des charges de l'ODiF en exploitant ou construisant des bases de données (locales/nationales) pour réaliser des études statistiques, suivre des cohortes, analyser les flux étudiants, les caractériser et produire des indicateurs d'aide au pilotage. Il/elle soutient également les enquêtes du service.

Missions :

Créer et exploiter des bases de données (contrôle, apurement, validation), documenter et définir les méthodologies d'indicateurs
Concevoir/utiliser des requêtes complexes (extraction, fusion)
Automatiser la production de données et indicateurs (effectifs, réussite, passage.)
Participer au suivi des indicateurs (contrat quinquennal, dialogue de gestion et des formations)
Répondre aux demandes statistiques internes/externes
Gérer les outils de collecte des enquêtes et participer au nettoyage des données d'insertion (optimisation automatisée)
Appuyer les services de l'université (indicateurs, outils de collecte)
Restituer les résultats (notes, rapports, diaporamas)
Assurer une veille documentaire et technique
Appui à la direction de l'orientation (suivi des réorientations inter-semestre)

Compétences :

Statistiques descriptives (approfondies)
Techniques statistiques et informatiques (maîtrise)
Méthodes et outils d'analyse de données
Réglementation des traitements statistiques et sécurisation des données
Outils d'extraction (Business Object), SQL
Logiciels d'enquête et de traitement (SPSS), bureautique, tableurs
Connaissance de l'enseignement supérieur et des outils de gestion
Connaissances de : PAO, InDesign, Illustrator, Tableau Software

Savoir-faire :

Analyser, synthétiser, présenter des données
Argumenter les choix techniques et méthodologiques
Mobiliser et transférer des bases de données
Rigueur, méthode, travail en équipe
S'intégrer dans un collectif avec contraintes de délais
Gérer les urgences
Qualités relationnelles et organisationnelles
Curiosité, disponibilité, réactivité

Profil :

Bac +2 minimum (statistique, économétrie, démographie, informatique décisionnelle.)
3 ans d'expériences exigés, idéalement dans l'enseignement supérieur

Contraintes :

Flexibilité horaire en période d'enquêtes (17h30-20h30) pour assistance technique et encadrement
Respect du secret statistique

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Rédiger de l'information,Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques,Analyser, exploiter, structurer des données,Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude,Optimiser des processus de collecte de données,Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données,Tableau Software

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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