ou un Technicien Eau Potable H/F - Mairie

Au titre de sa compétence eau potable, l'Agglomération du Beauvaisis exerce directement la compétence sur 13 communes. Concrètement la CAB gère 14 forages de prélèvements d'eau dans la nappe souterraine, 13 réservoirs de stockage d'eau potable et 389 km de réseaux de distribution d'eau potable dont 273 km sur la ville de Beauvais. De nombreux travaux d'ampleur sont en cours comme la construction d'une usine de traitement des eaux à Beauvais et des travaux de renouvellement de canalisations de transfert d'eau potable entre les forages et les réservoirs. Le service eau potable a également en charge la défense incendie de la ville de Beauvais.
Missions principales
- Participer aux réunions techniques du suivi de délégation du service public de l'eau potable
- Assurer le suivi des travaux réalisés par le ou les délégataires du service eau potable jusqu'aux réfections définitives des voiries et marquages
- Faire établir et vérifier les devis suivant les bordereaux des prix des contrats de délégation
- Vérifier les plans de récolement pour alimenter le SIG de la collectivité et du délégataire
- Veiller au respect des obligations contractuelles
- Etablir l'historique des fuites
- Mettre en oeuvre les prescriptions liées à l'établissement des périmètres de protection des captages
- Participer au suivi des indicateurs du service eau potable dans le cadre du rapport annuel sur le prix et la qualité de l'eau
- Participer à la gestion administrative et financière du marché de prestation incendie
- Superviser le suivi, le contrôle et la conduite des travaux des ouvrages de défense incendie jusqu'à la réception
- S'assurer de la conformité des ouvrages tout au long de sa réalisation par rapport à la commande du service
- Assurer le suivi des essais réalisés sur les poteaux incendie
- Contrôler la conformité des rapports d'essais
- S'assurer de la transmission du rapport au service départemental d'incendie et de secours
- Formaliser l'avancement des prestations, la planification envisagée et évoquer les éventuelles difficultés rencontrées au N+1, aux élus
- Gérer les demandes d'intervention en matière d'eau potable
- Assurer le traitement des réclamations sur les fuites et des exonérations en lien avec le ou les délégataires
- Participer à l'élaboration des bons de commande
- Assurer le suivi financier des prestations
- Répondre à toutes sollicitations en lien avec les opérations suivi
Mission ponctuelles
- Contribuer à la polyvalence du service en cas d'absence d'un collègue
- Participer aux instances sur les travaux en lien avec la compétence eau
- Participer aux groupes de travail avec les partenaires financiers, le service Police de l'eau, le délégataire du service eau potable
- Participer à la rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service public d'eau potable
- Répondre aux sollicitations des administrés et rédiger les courriers de réponse aux réclamations des tiers et demande des communes sur les travaux d'eau potable
Conditions de travail
- Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires, assorti de 12 jours de RTT dont un imposé le lundi de pentecôte
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles (assiduité et CIA), participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,BTS métiers de l'eau,Gestion des incidents,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Assurer le respect des réglementations environnementales,Maîtriser les systèmes de distribution d'eau, de la mécanique des fluides et des processus de traitement de l'eau,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier des interventions de maintenance,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.