Manutentionnaire H/F - Etablissements Frizet et Fils
- Sarrians - 84
- CDD
- Etablissements Frizet et Fils
Les missions du poste
Nous recherchons un manutentionnaire ou une manutentionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez chargé(e) de la préparation des commandes, contribuant ainsi à l'efficacité de nos opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne de production.
Responsabilités
Effectuer la manutention des fruits : pesée, tri
Conditionner les produits selon les normes de qualité établies
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de production
Signaler toute anomalie ou besoin d'approvisionnement
Profil recherché
Expérience préalable en entrepôt souhaitée
Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique
Connaissance des techniques de conditionnement et de préparation de commandes
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Si vous êtes motivé(e) par le travail physique et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Horaires :
Du lundi au vendredi et samedi matin : horaires variables (démarrage possible à 6h du matin et fin de journée possible à 19h max.)
Heures supplémentaires majorées
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
A pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.