Moniteur Éducateur - Éducateur Titulaire d'Un de H/F - Odyneo

Vos missions principales sont d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et d'être référent du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de 2 à 3 résidents.

Vos conditions d'exercice :
- Annualisation du temps de travail : 5 semaines de congés payés + 2 semaines supplémentaires ;
- Astreintes assurées par les cadres 24h/24 et 7J/7 ;
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, paramédicaux, éducateur-trice spécialisé-e, ASD, AMP/AES, maitre-sse de Maison).
- Roulement fait sur 3 semaines :
o Amplitude horaire semaine 07h-22h30
o Amplitude horaire week-end 08h-22h30
o Travail 1 week-end sur 3

Votre intégration :
- Doublure d'une semaine avant la prise de poste ;
- Accompagnement par un tuteur sur toute la durée de l'intégration ;
- Parcours de formation.

Vos avantages :
- Prime SEGUR ;
- Reprise de votre ancienneté ;
- Jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté ;
- Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
- Avantages d'un Comité Social et Economique (chèque vacances ANCV, ticket cinéma, aide au loisir) ;
- Remboursement à 50% de votre abonnement TCL ;
- Actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de vie au travail ;
- Projet associatif écoresponsable : remboursement plafonné des km vélo électrique ;
- Une association avec plus de 60 ans d'expertise en accompagnement des IMC offrant de nombreuses possibilités d'évolutions en interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.