Recrutement Societe Dieppoise des Camions

Monteur Pneumatique Vi H/F - Societe Dieppoise des Camions

  • Dieppe - 76
  • CDI
  • Societe Dieppoise des Camions
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Le groupe LENORMANT, recrute pour l'un de ses établissements agréée Renault Trucks un Monteur Pneumatique VI (H/F).
Sous la responsabilité directe du responsable d'atelier, vous serez affecté(e) sur le secteur de Dieppe.

Vous aurez à charge :
- la réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage : équilibrage / recreusage / permutations...
- le contrôle des pressions et mise aux normes
- orientation et évaluation de la valorisation des pneus démontés
- la relation client pour informer des procédures et conseiller en cas de nécessité
- honorer les règles de sécurité : tant dans l'environnement de l'atelier que lors de déplacement de dépannage
- interpréter, remplir et suivre la documentation

La rémunération au poste est liée au profil retenu, selon diplôme et expérience.
Des déplacements quotidiens font parti du poste, mais ne nécessitent aucune découchée.
Des astreintes sont attribuées et rémunérées.

Que vous possédiez de l'expérience en PL, ou engins agricoles nous sommes intéressés !
Si toutefois vous êtes jeune diplômé dans le domaine de la Mécanique, cela reste possible !!
Adresser nous votre CV.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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