Technicien Gdr - Rps H/F - Caiss Primaire Assurance Malad Hte Cor

* Prérequis :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative,
- CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

La CPAM de la Haute-Corse recherche un technicien pour son service régulation / RPS. L'agent recruté partagera ses missions entre l'accompagnement des professionnels de santé et la régulation (Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude).

Missions / activités

Au sein de l'unité relations avec les professionnels de santé,
Le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé
La mise à jour des fichiers Professionnels de Santé
L'Accueil Physique des professionnels de santé dans le cadre :
- des démarches d'installation et d'enregistrement auprès de la CPAM
- de tout autre demande
Des opérations de règlements, de gestion de base
Au sein du pôle Gestion du risque
Analyser l'activité des professionnels de santé/assurés (règlementation, détection d'anomalies, synthèse),
Mettre en oeuvre des actions locales (accompagnement, notifications, gestion du suivi des indus),
Participer aux actions de gestion du risque au niveau départemental,
Décliner les programmes nationaux et régionaux de gestion du risque (thèmes de maîtrise médicalisée),
Assurer le lien entre les différents services ou partenaires impactés en interne et externe,
Compétences et qualités requises

Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez vous adapter aux changements et aléas.

Vous êtes attaché(e) au respect des règles de confidentialité.
Vous maîtrisez les outils WORD et EXCEL.
D'un naturel curieux, vous êtes prêt (e) à acquérir de nouvelles compétences techniques.
Vous savez rechercher les informations utiles à l'exercice de ses missions,
Vous savez formaliser et analyser les données recueillies dans le cadre d'une action de contrôle et les formaliser sous forme de fiche de suivi mettant en valeur les anomalies et leur analyse,
Un accompagnement sur site sera mis en place progressivement sur l'ensemble des missions confiées.

Rémunération et avantages sociaux :
CDD de 3 mois salaire de 1917,56 € bruts mensuels.
Titres restaurant, Mutuelle
Horaire variable 36h du lundi au vendredi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative,Assurer un accueil téléphonique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Identifier, traiter une demande client,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.