Recrutement France Travail

Assistant Administratif et Comptable - Temps Partiel H/F - France Travail

  • Gradignan - 33
  • CDD
  • France Travail
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'évolution de notre charge de travail et de la migration vers le nouveau logiciel de gestion et comptabilité PennyLane, Bordeaux INDIGO recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable expérimenté(e). Rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous contribuerez activement à la gestion administrative, à la facturation clients et à la comptabilité fiscale et sociale.

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : Interface avec le Cabinet RH, préparation des éléments de paies, suivi des dossiers RH & gestion des absences, etc.
- Facturation clients : Émission, suivi et relance des factures, gestion des litiges éventuels.
- Comptabilité fiscale et sociale : Saisie comptable, déclaration de TVA, préparation des éléments pour la paie et les déclarations sociales.
- Maîtrise du logiciel PennyLane : Participation à la transition et à l'utilisation quotidienne du logiciel.
- Support bureautique : Création et mise à jour de tableaux de bord, reporting, gestion des documents.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion administrative et comptable (minimum 3 ans).
- Appétence et maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
- Maîtrise logiciels de comptabilité (expérience avec PennyLane un plus).
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Disponibilité : Temps partiel (15h/20h hebdo estimées, à valider)

Conditions :
- Contrat : CDD de 6 mois.
- Localisation : Gradignan, télétravail possible.
- Rémunération : Selon expérience.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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