Agent de Service H/F - Cs Masclet
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Cs Masclet
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent de service pour un poste en CDD de 4 mois - 35h/semaine afin de renforcer notre équipe.
Reconnue pour son sérieux et la qualité de ses prestations, notre entreprise à taille humaine spécialisée dans le nettoyage industriel vous apportera son professionnalisme et son écoute dans vos taches du quotidien.
Si vous êtes fiable, autonome et que vous aimez voir le résultat concret de votre travail, vous êtes au bon endroit.
Rejoignez- nous pour faire la différence
Prise de poste : 01/05/2026 au 05/09/2026
Secteur : ONDAINE
Vos missions :
- Entretien des locaux professionnels (bureaux, parties communes.)
- Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Maintien de la qualité des prestations
Profil recherché :
- Permis B obligatoire
- Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
- Sens du service et du travail bien fait
- Expérience appréciée
Conditions :
- CDD 35h/semaine
- Horaires variables selon planning
- Rémunération suivant profil
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,CAP agent de propreté et d'hygiène,Connaissance des différents types de sols,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Respecter un planning de production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).