Comptable H/F - Complea/Assistance Dependance

Comptable (H/F) - Temps plein - 2 500 € brut - Démarrage 15 avril

Lieu : Île-de-France - Groupement Bien Vieillir

Le groupement Bien Vieillir, acteur engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, recrute un(e) Comptable en CDI à temps plein, pour un démarrage le 15 avril.

Vos missions
Tenir à jour la comptabilité générale : achats, ventes, trésorerie
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts, salaires)
Élaborer les états financiers périodiques et analyser la santé financière du groupement
Suivre et contrôler les flux de trésorerie, gérer encaissements et décaissements
Participer à la mise en place de procédures comptables et de contrôles internes
Collaborer avec les services administratifs et auditeurs externes pour les besoins d'audit
Suivre les immobilisations, amortissements, stocks et inventaires
Assurer les règlements, saisie des opérations et suivi des relations fournisseurs
Profil recherché
Diplôme universitaire ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion
Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité
Maîtrise des logiciels comptables et outils informatiques (Excel, ERP.)
Rigueur, méthodologie et souci du détail
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel
Ce que nous offrons
Salaire : 2 500 € brut par mois
CDI, temps plein
Poste clé dans une structure à taille humaine et à mission sociale
Perspectives d'évolution
Hiérarchie
N + 2 : Administrateur
N + 1 : Directeur général
N + 1 : Responsable comptable
Poste : Comptable

Rejoignez Bien Vieillir et mettez vos compétences comptables au service d'une mission qui a du sens.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.