Agent d'Escale H/F - Interaction

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une compagnie maritime française, un/une AGENT D'ESCALE H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette compagnie maritime, vous assurez le bon déroulement des opérations d'escale dans le port, en facilitant les échanges entre les différentes équipes et intervenants. Vous êtes un acteur clé pour garantir la fluidité des opérations maritimes et portuaires.

Vos missions :
- Accueil physique des passagers
- Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur
- Gérer les formalités administratives liées à l'escale

Temps partiel : 17h30 / sem.
Amplitude horaires : 6h-23h en fonction des escales

Compétences attendues :
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Rigueur dans le respect des procédures et consignes
- Autonomie et réactivité face aux situations opérationnelles
- Maîtrise de l'anglais

Avantages du poste :
- Intégrer un groupe dynamique et reconnu dans le secteur maritime
- Travailler dans un environnement stimulant et varié
- Accompagnement et suivi personnalisé par notre équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations concernant les vols,Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement,Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.