Coordinateur Caa Communication Alternative et Améliorée H/F - les Amis de Cleah - Mas du Val de Seine

Au sein de la MAS du VAL DE SEINE, vos principales missions consisteront en :
- la définition des plans d'actions CAA de la MAS
- la création et animation de la base de données interne CAA
- la veille réglementaire et technique autour de la CAA

Vous serez aussi en appui, conseil et soutien des équipes en matière de CAA :
- Sensibilisation des équipes à la CAA
- Suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions
- Accompagnement dans la création d'outils dédiés
- Elaboration de supports favorisant l'autonomie des personnes accueillies et des équipes dans la créa-tion d'outils de CAA
- Planification de temps pour les apprentissages en communication selon les besoins : en séances struc-turées ou dans le milieu naturel

Vous aurez aussi en charge l'Elaboration des Projets Individuels de Communication (PIC)
- Réalisation et suivi du planning d'évaluation
- Coopération avec l'entourage pour la réalisation des PIC
- Coordination des évaluations nécessaires au PIC
- Réalisation des évaluations CHESSEP
- Consolidation des données d'évaluation
- Rédaction des Projets Individuels de Communication
- Intégration du PIC dans les Projets Personnalisés
- Définir les outils de communication adaptée correspondants

Poste ouvert à différents profils maitrisant la CAA : Ergothérapeute, Orthophoniste, Educateur spécialisé, AES ou Aide-soignant

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Maitrise de la Communication alternative améliorée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.