Technicien·ne Fabrication - Installation H/F - Interaction

Notre client, entreprise coopérative basée à Morlaix et leader dans les systèmes de contrôle et supervision pour l'aquaculture et l'environnement, recrute un Technicien Fabrication Installation.
Vos missions principales :
- Installer et raccorder des systèmes et matériels sur différents sites
- Assembler et câbler des coffrets électriques BT (hors tension)
- Raccorder et étalonner des capteurs
- Préparer et expédier les commandes clients
- Assurer la maintenance et la réfection de capteurs
- Effectuer des déplacements en France et à l'étranger (environ 10 semaines/an)
Profil recherché :
- Bac technique (électrotechnique, électronique, maintenance ou équivalent)
- Compétences en câblage, mesures électriques/physico-chimiques et outils informatiques
- Habilitations électriques B2V Essai - BR - BC serait un plus
- Permis B obligatoire
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe
- Anglais technique apprécié
- Poste évolutif
Conditions :
- Poste en CDI 35 h/semaine à pourvoir dès que possible
- Déplacements (France & étranger)
- Intégration dans une équipe dynamique au sein d'une SCOP innovante
Rejoignez une structure coopérative en plein développement et participez à des projets innovants alliant technologie et environnement.
Notre client est une entreprise coopérative basée à Morlaix et leader dans les systèmes de contrôle et supervision pour l'aquaculture et l'environnement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).