Conducteur d'Engins H/F - Interaction Centre

Description
INTERACTION CHÂTEAUROUX recherche pour le compte de son client un Conducteur D'engins (H/F). Le/la candidat-e pilotera les engins spécifiques utilisés pour la réalisation de divers chantiers, notamment dans les domaines de la route, canalisation, et rail, tout en respectant les consignes de sécurité strictes.

Vos missions :
- Appliquer les consignes de sécurité liées à votre activité, y compris le port des Équipements de Protection Individuels (EPI).
- Préparer votre intervention : analyser les informations relatives au déroulement du chantier, transférer les engins sur site, installer la signalisation et vérifier les voies d'accès dans le respect des arrêtés de circulation.
- Vérifier le bon réglage des engins et véhicules avant utilisation.
- Réaliser les travaux en conduisant les engins selon les habilitations exigées, en veillant à la sécurité des équipes et des usagers.
- Exécuter les tâches selon les directives de la hiérarchie.
- Assurer l'entretien des engins, incluant le nettoyage, le contrôle post utilisation, et les maintenances de premier niveau.
- Alerter votre responsable en cas d'anomalie détectée.

Profil recherché
Compétences requises :
- CAP ou diplôme équivalent dans la conduite d'engins ou domaine similaire.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Possession des CACES R482, notamment dans les catégories A (mini-pelle) et D (cylindreur/compacteur) fortement souhaitée.
- Capacité à suivre strictement les règles de sécurité et à maintenir un environnement de travail sécurisé.
- Habiletés à gérer les réglages et la maintenance de base des engins.
- Aptitude à travailler de manière ordonnée et systématique sous la supervision directe.

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Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).