Aide à Domicile en CDD Secteur Saint Rambert d'Albon H/F - Admr Albon
- Saint-Rambert-d'Albon - 26
- CDD
- Admr Albon
Les missions du poste
Contrat variable pour le temps de travail en fonction de vos disponibilités, entre 24h et 32h hebdomadaire. Vous intervenez sur le secteur SAINT RAMBERT D'ALBON - ANDANCETTE.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades
- Aide à la préparation des repas
- Aide au maintien du lien social
Compétences recherchées :
- sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Complément de salaire / Avantages :
- Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Un planning adapté
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.