Responsable Périscolaire - Chef-Boutonne H/F - Cc Mellois en Poitou

Emploi permanent - Temps complet 37h30
15 RTT et 25 jours de congés payés
Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110)
Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B)
Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 24/04/2026
Date des entretiens : 07/05/2026
Date prise de poste : 01/06/2026

VOTRE QUOTIDIEN ?

Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou.

EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

- Coordonnateur scolaire :
Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles.
Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires.
Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences.
Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants, entretien et désinfection des locaux).
Être à l'écoute des agents, assurer la remontée d'informations et alerter la hiérarchie si nécessaire.
Assurer le suivi des bâtiments scolaires et des demandes d'interventions ou de travaux.
Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service et être force de proposition.
Veiller à la santé, à la sécurité et à la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux.
Gérer les relations avec les familles et les situations conflictuelles.
Superviser les pointages et accompagner les agents dans l'utilisation du logiciel CONCERTO.

- Coordonnateur périscolaire :
Participer à la communauté éducative et à la conception du projet pédagogique des TAP.
Assurer la gestion des participants : inscriptions, émargements et suivi des présences.
Analyser et synthétiser les données de fréquentation à destination des instances administratives.
Encadrer et accompagner les équipes d'animation internes.
Organiser et coordonner les intervenants extérieurs, en cohérence avec le projet pédagogique.
Animer les activités et accompagner la mise en oeuvre des projets d'animation.
Assurer le suivi budgétaire et la gestion logistique des activités.
Préparer et animer les réunions de bilan et d'évaluation.
Travailler en collaboration étroite avec les enseignants et les agents.

ÊTES-VOUS LE/LA RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l'expérience en management/encadrement d'équipe et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.

VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Responsable périscolaire », à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : ****@****.**

Pour + d'infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
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Sur le poste :
Delphine BELLIOT,
Directrice de l'Éducation :
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Qualité relationnelle et rédactionnelle,Sens de l'organisation et du service public,Capacité d'initiative, dynamisme,Sens du service public,Savoir gérer les conflits ,Aptitude au management

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.