Cariste H/F - Start People

Embarquez avec Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients

Vos missions seront :
- Décharger les marchandises lors de leur arrivée,
- S'assurer de la conformité de la livraison,
- Vérifier l'état des produits et identifier les éventuelles anomalies,
- Assurer le contrôle qualité à réception,
- Déplacer les produits vers la zone de stockage,
- Suivre l'état des stocks,
- Tri de palette, approvisionnement des raques, rangement et nettoyage du site, manutentions diverses liées au poste
- Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en 2x8 : matin : (6h30-13h30/ soir : 12h30-19h30)

Rémunération : 12.02€ brut de l'heure

Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE

Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme

Vous avez une première expérience en tant que cariste, idéalement en entrepôt logistique, et êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 ?
Vigilant(e) aux règles de sécurité et de circulation, ponctuel(le), réactif(ve) et à l'aise en équipe, vous êtes le profil que nous recherchons !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.)
- Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et préparer des commandes,Reconditionner les marchandises,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.