Recrutement Interim N3

Serrurier Soudeur Monteur en Atelier H/F - Interim N3

  • Wissous - 91
  • Intérim
  • Interim N3
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos client, Un SERRURIER SOUDEUR MONTEUR H/F pour travailler en atelier.

Vos différentes missions seront:

- Lecture et interprétation de plans techniques
- Réalisation de soudures sur acier
- Travaux de découpe, soudure et meulage
- Réalisation des finitions
- Lire des plans, assembler, meuler, couper et découper, monter des ensembles
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
- Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions
- Savoir utiliser des meuleuses/perceuses
- Réaliser des travaux de soudure MIG/MAG selon les besoins
- Effectuer l'assemblage, le montage et l'ajustage de pièces

Soudure Mag acier de la petite à grosse épaisseur (5 à 10)

Le client propose une période d'intérim suivi d'un CDI.

Poste à 39h/Semaine, selon les horaires suivants:
7h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Jeudi
7h00-12h00/13h00-15h00 le Vendredi

VOTRE PROFIL:

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans après un BEP.
- Vous savez lire les plans.
- Vous savez souder au MAG ACIER
- Vous avez le petit outillage de base (marteau, pointeau, équerre, mètre et pointe à tracer).
- Vous avez en possession de votre équipement de sécurité (chaussures).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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