Charge de Recrutement H/F - Proman
- Caen - 14
- CDD
- Proman
Les missions du poste
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F. En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable des missions suivantes :
- Détecter les meilleurs candidats grâce à vos techniques de sourcing.
- Conduire des entretiens, évaluer les compétences des candidats et révéler leurs potentiels.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'annonce à la signature du contrat.
- Créer une relation de confiance avec vos clients et anticiper leurs besoins.
- Assurer le suivi quotidien de vos intérimaires : intégration, fidélisation et accompagnement. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Une personnalité dynamique, curieuse et toujours positive Un goût authentique pour l'humain et le travail en équipe Une organisation solide (ou un talent pour dompter les imprévus !) Une première expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement : un plus, pas un frein Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, où vos idées comptent
Des formations pour grandir et évoluer
Une autonomie réelle dans vos missions
Une équipe qui avance ensemble et célèbre chaque victoire
Le plaisir de travailler dans une agence qui bouge, innove et accompagne les talents chaque jour
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - poste de chargé(e) de recrutement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.