Comptable Confirmé H/F - France Travail

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation financière et afin d'accompagner les changements à venir au sein du groupe C. STEINWEG, nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer notre équipe basée à PESSAC (33).
Le/la candidat(e) participera activement aux processus de clôture et jouera un rôle clé dans la fiabilité et la remontée des données financières vers le groupe.
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez notamment la charge de :

- Comptabilité générale et reporting

- Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes nationales et internationales.
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles (justification de comptes, cut-off, écritures d'inventaire.).
- Préparer les états financiers et participer aux audits internes et externes.
- Établir les reportings groupe en normes IFRS.

- Gestion des contrats IFRS 16

- Identifier, analyser et enregistrer les contrats de location conformément à la norme IFRS 16.
- Suivre les évolutions contractuelles (renouvellements, résiliations, modifications).
- Garantir la cohérence des données entre les systèmes comptables et les outils IFRS 16.

- Maîtrise de la TVA internationale

- Gérer la TVA sur les opérations internationales (intracommunautaires et hors UE).
- Préparer et déclarer la TVA.
- Assurer une veille réglementaire sur les règles de TVA internationale.

- Gestion comptable d'une filiale

- Superviser la comptabilité d'une filiale étrangère.
- Produire les comptes de la filiale.
- Contribuer au pilotage financier (budget, forecast, analyses)

- Amélioration continue & projets transverses

- Participer à l'optimisation des processus comptables et financiers.
- Contribuer aux projets de transformation ou aux évolutions des outils (ERP, outils IFRS 16, automatisation.).
- Proposer des méthodes pour fiabiliser les données et réduire les risques.

Votre profil

- Compétences techniques

o Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
o Très bonne connaissance des normes IFRS, en particulier IFRS 16.
o Expertise en TVA internationale et en fiscalité sur les opérations transfrontalières.
o Expérience confirmée de la gestion comptable d'une filiale.
o Maîtrise d'un ERP comptable idéalement SAGE et d'Excel avancé.
o Anglais professionnel (écrit/oral).

- Compétences comportementales

o Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
o Capacité d'analyse et esprit critique.
o Bonne communication avec la direction, les équipes locales et internationales.
o Esprit d'équipe et sens du service.
o Proactivité et capacité à travailler en autonomie.

Experience: 36 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Droit des sociétés,Gestion des flux financiers,Gestion des investissements,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité,Suivi des normes IFRS (International Financial Reporting Standards),Système d'information comptable,Techniques de consolidation des comptes,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.