Responsable Logistique H/F - Groupe Transcan
- Le Broc - 06
- CDI
- Groupe Transcan
Les missions du poste
Rejoignez TRANSCAN, un acteur majeur de la logistique !
Fondée en 2001, TRANSCAN est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal.
Implantée au coeur de la plus grande zone industrielle des Alpes-Maritimes, notre groupe accompagne ses clients à travers des activités variées et en forte croissance.
Avec près de 500 collaborateurs, TRANSCAN place l'humain au centre de son développement :
- Management de proximité
- Environnement bienveillant et dynamique
- Valorisation des talents
- Réelles opportunités d'évolution
- Engagée pour l'environnement, l'entreprise est signataire de la charte Objectif CO2 et développe des solutions de livraison écologique (vélos cargo électriques).Nous recrutons : Responsable Logistique (H/F)
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable Logistique pour notre Filiale Stockage basée à Carros (06).
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez l'ensemble de l'activité logistique et garantissez la performance globale de votre périmètre.
Vous êtes un véritable chef d'orchestre des flux et des équipes.
Vos responsabilités
Pilotage de l'activité :
- Superviser les flux : réception, stockage, préparation et expédition
- Suivre les KPI (qualité, productivité, délais)
- Gérer les approvisionnements (consommables, cartons, etc.)
- Garantir le respect des délais et la satisfaction client
- Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner les équipes logistiques
- Gérer les plannings et les ressources humaines
- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance
- Assurer un management de proximité et bienveillant
Performance & rentabilité
- Piloter la rentabilité de l'activité (COPIL, analyse des coûts)
- Mettre en place des actions d'optimisation continue
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les projets
- Gestion du site
- Veiller à la bonne tenue et à l'organisation de l'entrepôt
- Garantir le respect des règles de sécurité et des process
- Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du site
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 (transport, logistique, QLIO.) à Bac +5
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en logistique
- Vous maîtrisez les techniques de management et savez fédérer vos équipes
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Vous possédez de fortes capacités d'analyse et de prise de décision
CACES 1/3/5 appréciés (un plus pour le terrain)
Conditions de travail
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi
Poste basé à Carros (06)
Rémunération & avantages
Salaire à partir de 2905.05€ brut
Heures supplémentaires majorées
CSE
Mutuelle entreprise
Environnement stable et en croissance
Perspectives d'évolution réelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez TRANSCAN, vous ne gérez pas seulement une activité :
Vous participez activement à la performance d'un groupe en pleine expansion.
Votre impact est concret, vos idées sont valorisées, et votre évolution est encouragée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Former le personnel aux procédures logistiques,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Suivre le système d'informations de gestion
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.