Commercial en Logiciels de Gestion H/F - Invenio

Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans les solutions pour la paie et les RH, un commercial H/F terrain en B to B pour son agence de Dijon.

Vous êtes responsable de la gestion des relations clients et du développement des ventes.

Vos missions sont:

Prospecter et développer un portefeuille clients et prospects,
Présenter et promouvoir les produits/services,
Établir des relations de confiance avec les clients et comprendre leurs besoins
Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes
Votre profil :

Une expérience réussie en vente terrain en B to B,
Une bonne maitrise des outils informatiques,
Vous avez une appétence pour l'environnement de l'informatique (logiciels, matériels .)
Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent sens de la négociation et désireuse de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Vous avez une personne communicante, avec un bon esprit d'équipe,
Votre connaissance de l'univers du logiciel de gestion fera la différence !

Nous vous offrons :

- Un CDI statut Cadre,
- Un salaire annuel de 42 à 50 K€ brut tout compris selon votre profil,
- Un véhicule de fonction,
- 1 jour de télétravail,
- Une mutuelle.

L'agence est basée à Dijon et vous rayonnez sur la région Bourgogne - Franche-Comté.

Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Vous avez des questions ? Contactez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.