Recrutement Ib Elec

Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F - Ib Elec

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Ib Elec
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, IB Elec recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CFO/CFA. Vous assurez la gestion complète des affaires en électricité, de l'étude à la réception des travaux, en lien direct avec les clients et les équipes terrain.

Vos missions :
- Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DPGF)
- Réaliser les chiffrages et établir les devis
- Réaliser les études des dossiers d'appels d'offres
- Piloter les chantiers (organisation, planning, suivi)
- Gestion des marchés accord-cadre
- Encadrer les équipes et coordonner les intervenants
- Assurer le suivi financier des affaires
- Gérer les achats et les approvisionnements
- Participer aux réunions de chantier
- Garantir le respect des normes, des délais et de la sécurité

Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en CFO/CFA
Secteur : Électricité (courants forts / courants faibles)
Type de contrat : CDI / Statut : cadre (forfait)

Compétences :
- Bonne maîtrise des installations électriques CFO/CFA
- Lecture de plans et analyse de dossiers techniques
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les données d'une étude, d'un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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