Recrutement Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form

Chargé Relations Entreprises H/F - Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Conseiller Formation H/F - Boostez l'avenir de nos talents à Grenoble !

Vous avez la fibre commerciale et l'envie d'avoir un impact réel sur la vie des jeunes ? L'IPAC Grenoble vous ouvre ses portes !

À PROPOS DE NOUS : L'EXCELLENCE DE L'ARC ALPIN

Rejoindre l'IPAC, c'est intégrer le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin depuis 40 ans. Filiale d'EDUSERVICES (leader français de l'alternance), nous sommes bien plus qu'une école : nous sommes un incubateur de talents. Notre mission ? Transformer l'envie d'apprendre en réussite professionnelle.

VOTRE FUTUR MÉTIER : UN RÔLE 360°

En tant que Conseiller Formation, vous êtes le moteur du campus. Vous jonglez entre stratégie business et coaching de carrière.

Volet Stratégie & Développement Commercial

Conquête : Vous élaborez votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires.
Networking : Vous prospectez, animez des rendez-vous B2B et fidélisez les grands comptes du bassin d'Albertville.
Matching : Vous identifiez les besoins des entreprises et leur proposez les profils d'étudiants les plus pertinents.
Volet Accompagnement & Conseil

Coaching : Vous menez les entretiens de recrutement et accompagnez personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance.
Suivi : Vous assurez le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage.
Ambassadeur : Vous faites rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums.
VOTRE PROFIL : LE MIX PARFAIT ENTRE "HUNTER" ET MENTOR

Ce poste est fait pour vous si :

Expertise : Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de services.
Tempérament : Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve.
Relationnel : Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant.
Agilité : Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Nous valorisons votre engagement avec un package complet :

Contrat : CDI à temps plein, basé à Grenoble.
un variable motivant lié à vos performances.
Équilibre : Forfait jour annuel (212 jours) pour une meilleure gestion de votre temps.
Les "Plus" IPAC : Titres-restaurant, mutuelle attractive, prime de participation et un CSE actif.
Formation : un accompagnement sur mesure de votre intégration et votre montée en compétences
Perspective : Intégrer un groupe d'envergure nationale offrant de réelles opportunités d'évolution.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

L'aventure IPAC n'attend plus que vous. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à contribuer à la réussite de 4000 étudiants, envoyez-nous votre candidature !

Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'école de demain.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Conseiller une organisation, une structure,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Faciliter les sessions de networking professionnel,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Prospecter des employeurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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