Accompagnant Éducatif Auprès d'Adolescents H/F - Antenne du Foyer

Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps plein Lieu : Bellerive sur Allier Horaires : Travail en équipe, roulement (matin, soir, week-end et jours fériés)
Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible.

Vos missions - Accompagner un adolescent dans son quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole du jeune. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif.

Profil recherché - Pas nécessairement diplômé, mais capable de démontrer une maturité personnelle et professionnelle. - Aptitude à gérer les conflits et à tenir une posture éducative ferme et bienveillante. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à accepter la remise en question. - Goût pour l'écrit et volonté d'apprendre les outils du secteur social. - Expérience de vie, engagement associatif, parcours professionnel dans d'autres domaines (sécurité, animation, sport, enseignement, soin.) valorisés.

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.