Infirmier en Puériculture H/F - Association le Parc

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un infirmier en puériculture (H/F) au sein du CAMSP Farandole.

Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré.

Poste :
- CDI à temps plein
- Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
- Création de poste pour un développement d'activités
- Poste basé au CAMSP de Vitré
- Déplacements véhiculés

Votre rôle au sein du CAMSP Farandole :
La puéricultrice est une professionnelle de la santé qui travaille au sein du centre d'action médico-sociale précoce. Elle assure le suivi médical et éducatif des enfants en bas âge présentant des troubles du développement.
L'infirmière intervient auprès de jeunes enfants et de leurs familles et tout particulièrement des plus petits. Elle fait le lien avec les structures d'accueil du jeune enfant et peut réaliser des visites à domicile seule ou en binôme. Elle participe et structure un travail spécifique de guidance parentale auprès des parents de jeunes enfants en partenariat avec d'autres intervenants du CAMSP : orthophonistes, psychomotriciennes, psychologues, éducatrices de jeunes enfants et assistante de service social. Elle anime également des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels du CAMSP.

Missions principales :
- Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé dans une dynamique d'autodétermination
- Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet
- Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence
- Être responsable de la santé et du bien-être des nourrissons et des jeunes enfants dans le CAMSP
- Suivre de près la croissance et le développement des nourrissons et des jeunes enfants
- Fournir des conseils et des soutiens éducatifs aux parents pour les soins à domicile
- Assurer la liaison avec les services de soins de santé (hôpital, libéraux, PMI)

Compétences spécifiques :
- Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents
- Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality)
- Organisation de la sortie de l'enfant en lien avec son projet
- Suivi du parcours de l'enfant post-CAMSP à 3 ans
- Maîtrise des techniques de lactation et de nutrition infantile
- Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène et de sécurité

Compétences :
- Positionnement en équipe
- Positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Aisance en rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance du secteur médico-social
- Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime)

Conditions salariales :
- Diplôme requis : Infirmier puéricultrice diplômé d'état
- Convention collective 66
- Reprise d'ancienneté

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.