Conseiller Immobilier Vente H/F - L'immobilier a Caen
- Caen - 14
- CDI
- L'immobilier a Caen
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez responsable de fournir des services de vente et de conseil immobilier à nos clients.
Responsabilités:
- Effectuer des recherches sur le marché immobilier local pour identifier les opportunités- - - Prospecter clients et suivi
- Négocier les conditions de vente avec les clients
- Avoir un sens aigu des affaires et être capable d'analyser les tendances du marché
- Gérer les aspects administratifs des transactions immobilières
- Fournir un excellent service client en répondant aux questions et préoccupations des clients
Qualifications:
- Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier est un plus
- Capacité à négocier avec succès et à conclure des transactions immobilières
- Excellentes compétences en communication et en vente
- Forte capacité d'organisation et souci du détail
Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un sens aigu des affaires et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer autour d'un café. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Bon relationnel,Négociation des conditions de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.