Recrutement LE BREAK - Centre Sportif des Menuires

Animatrice - Animateur Fitness H/F - LE BREAK - Centre Sportif des Menuires

  • Les Belleville - 73
  • CDD
  • LE BREAK - Centre Sportif des Menuires
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

***Saison été 2026***

ANIMATEUR COACH FITNESS
Site : Le Break - Les Menuires (73)

Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale.
Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons.
Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement.
Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure !

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Responsable de site, vous garantissez des entraînements sécurisés et animés de sorte à motiver et fidéliser la clientèle.
Vous prenez à votre compte les missions suivantes :
1. ENCADREMENT ET ANIMATION
- Assurer l'accueil, le conseil et le suivi régulier des pratiquants
- Réaliser des bilans de condition physique et élaborer des programmes personnalisés
- Mettre en place et animer des cours collectifs de fitness
- Encadrer et surveiller le plateau musculation et cardio

2. SÉCURITÉ ET PRÉVENTION
- Veiller au respect des règles de sécurité et surveiller les espaces dédiés
- Corriger les postures pour prévenir les blessures et intervenir en cas d'incident (premiers secours)
- Vérifier le bon état du matériel et maintenir la propreté des lieux

3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Contribuer à l'ambiance positive et à l'animation de la salle
- Participer à la promotion des services (photos/vidéos) et aux événements commerciaux

COMPÉTENCES ET PROFIL
Pré-requis professionnels ou techniques indispensables :
- BPJEPS AF ou AGFF
- Carte professionnelle à jour
- Maîtrise des techniques d'entraînement et connaissances en anatomie/physiologie
- Anglais souhaité
- Débutant.e accepté.e

Savoir-être et savoir-faire appréciés :
- Sens du contact, pédagogie et dynamisme
- Capacité à s'adapter à tous les publics et polyvalence
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et présentation professionnelle

CADRE DE TRAVAIL
Le contrat :
- CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine)
- Du 03 juillet au 29 août 2026
- 2110 € brut mensuel (pour 151.67h)
- Horaires variables
- Jour de congé fixe
- Mobilité possible sur les autres équipements Sogevab de la Vallée pour remplacement
- Poste logé ou versement d'une indemnité logement
- Statut non-cadre

Possibilité de renouvellement entre les saisons d'été et d'hiver

AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise
- Accès gratuit aux activités et infrastructures Sogevab de la Vallée
- Intéressement

Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine et alpine ?
Envoyez votre CV avec lettre de motivation à Céline LE DELEZIR : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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