Recrutement Missions Interim Toulon

Chef d'Equipe Paysagiste H/F - Missions Interim Toulon

  • La Crau - 83
  • Intérim
  • Missions Interim Toulon
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chef d'Equipe Paysagiste (h/f) sur La Crau pour la saison.

Vos missions :

Management d'Équipe (1 à 2 personnes) :
Organiser, coordonner et motiver votre petite équipe.
Assurer la répartition des tâches et la montée en compétence de vos coéquipiers.
Garantir une ambiance de travail positive et sécurisée.

Gestion de Chantier (Création & Entretien) :
Création : Réaliser des aménagements paysagers complexes (maçonnerie paysagère légère, pose de clôtures, pavage, dallage, terrassement, mise en place d'arrosage automatique, etc.).
Entretien : Planifier et superviser les travaux d'entretien (taille, tonte, débroussaillage, traitements, soins aux végétaux).

Expertise Végétale et Autonomie :
Autonomie Complète : Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et des plans.
Savoir-Faire Botanique : Mettre votre connaissance pointue des plantes, des sols et des cycles de floraison au service de la beauté et de la pérennité des aménagements.

Relation Client :
Assurer le relais technique sur le terrain avec le client et le Conducteur de Travaux.
Garantir la satisfaction client et la qualité des finitions.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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