Psychologue Enfance H/F - France Travail

La protection de l'enfance occupe une place centrale au coeur des missions sociales du Département.

La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé. Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle compte aussi sur 7 pôles territoriaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouée à l'accompagnement des enfants, en tant que Psychologue, vous contribuez activement à :

Accueillir les enfants, soigner leurs psychotraumatismes et lutter contre toutes les violences qu'ils peuvent subir ;
Assurer un appui technique et relationnel avec les dispositifs thérapeutiques hospitaliers et associatifs ;
Etre le référent majeur de la prise en charge psychologique de l'Enfant, en participant à son bon accueil à l'Aide Sociale à l'Enfance et à l'élaboration de Projet Pour l'Enfant du Département ;
Conduire les entretiens cliniques et réaliser les évaluations psychologiques des enfants accueillis.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.