Recrutement Afeji Insertion Flandres

Moniteur Educateur H/F - Afeji Insertion Flandres

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Afeji Insertion Flandres
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Sur le Site Insertion Flandres - CHRS Jean Macé
Établissement visant, par la mise en oeuvre de prestations d'hébergement et d'accompagnement éducatif, l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes.

Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic et d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie.
Vous assurez le suivi des projets personnalisés et les évaluez. Vous mettez en oeuvre des actions favorisant le développement de l'autonomie.
Vous accompagnez les personnes/les familles dans les actes de la vie quotidienne en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'intégration, le bien-être et la valorisation de la personne.
Vous coordonnez l'intervention des partenaires, en développant, mobilisant et entretenant un réseau opérationnel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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