Technicien Administratif SAP H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Tarnos - 40
- Intérim
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, (entreprise évoluant dans le secteur de l'aéronautique
Un Technicien Administratif SAP (H/F)
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Vos missions :
Analyser les données flotte
Comparer les données existantes avec les nouvelles informations reçues
Identifier les incohérences
Contrôler la qualité des données
Vérifier la cohérence des valeurs
Corriger / valider les informations
Mettre à jour les systèmes
Saisie manuelle ou import de données (fichier)
Gérer les anomalies
Investiguer les écart (KO)
Contacter les interlocuteur pour compléter les infos
Faire des analyses plus poussées si besoin
Gérer des ources multiples
Email terrain, clients, maintenances, etc..
Profil recherché :
Bac +2 à Bac +4
Expérience supérieure à 3 ans
Anglais (intermédiaire)
Maîtrise de SAP (obligatoire)
À l'aise avec l'analyse de données
Bon relationnel / rigueur / esprit critique
Bon travail en équipe
Bonne communication interne
Organisation
Information complémentaires :
Localisation : Tarnos - 40220
Contrat : Mission d'intérim renouvelable selon arrêt
Démarrage : dès que possible
Salaire : Selon grille salariale
Horaires : temps plein, 40h/semaine
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utilisation de logiciels spécialisés,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,BOETH
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.